Выходное пособие

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.88/10)

Добрый день, работаем в зуп корп, есть территории с рк/сн, подскажите пожалуйста какие возможности есть для выплат при сокращении, соглашении сторон с учетом лимитов и долей рк/сн

Метки консультации: Компенсационные выплаты
Все комментарии (16)
  1. Здравствуйте!
    Посмотрите, пожалуйста, статью: Выплаты при увольнении по сокращению численности или штата . В ней мы собрали все нюанс, которые связаны с версией программы и территориальными условия.
    Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить — напишите!

  2. Здравствуйте! Да, доли РКСН выделяем.
    Лимиты применяются ко всей сумме начисления, в том числе и к выплате за 2 и 3 месяц сохраняемого заработка на период трудоустройства.
    Как выделить доли рксн рассматривали на эфире: 1С:ЗУП 3.1 (февраль 2026): Разбор изменений на практических примерах и ответы на горячие вопросы .Раздел Доли РК и СН с выплат по среднему в 2026, видео Как выделить доли РК и СН с выходного пособия при увольнении

  3. Да, верно. Суммируются выходное пособие с увольнения к выходному пособи за 2 и/или 3 месяц и сверяем с лимитом в увольнении. Да, можно создавать документы исправления для расчета выплат при увольнении
    Посмотрите, пожалуйста, видео: Увольнение в ЗУП 3.1 начале месяца (до расчета зарплаты за прошлый месяц) .

  4. На эфирах мы показываем те кейсы и варианты, которые нужно большинству. Исходя из нашей практике, делать исправление документов более рискованно. Так как нужно убедится, что никакое сторно не образовалась и не затронуты прошлые периоды. Это более трудоемкий варианта.

  5. Да. Вы правильно рассуждаете, что нужно будет создавать начисления.

  6. Мы не совсем согласна, что нужно округлять до целого. Минтруд в своем письме от 04.09.2025 N 14-1/ООГ-4011 разъяснил, что выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка рассчитываем пропорционально. Но конкретную формулу расчета Минтруд, к сожалению, не привел. Прикладываю ссылку на публикацию: Двухнедельное выходное пособие при увольнении – как начислить в ЗУП 3.1 . Обратите внимание на раздел Нюанс расчета кратности выходного пособия. Поэтому мы придерживаемся более точного расчета. Но если нужно в ЗУП можно поправить вручную этот показатель.
    Для выплаты можно настроить разовые начисления, но лимит НДФЛ придется вручную контролировать. Для начисления потребуется 4 начисления. Прикладываю ссылку на публикацию: Выплаты при увольнении по сокращению численности или штата . Настройки начисления нам нужны будут такие же.

  7. Здравствуйте! Есть ряд регионов, в которых действуют региональные производственные календари. Например, Омская область. После того, как 21 апреля объявили нерабочим праздничным днем, среднемесячное количество дней изменилось.

Комментарии закрыты.