Здравствуйте!
Начало отпуска — 12.01, окончание — 25.01, выплата 25.12.2025
Начислили годовую премию, и нужно пересчитать отпуск, т.к. изменилось среднее.
Лучше сделать документ исправление отпуска или можно исправить в том же документе? Если в том же документе, то выплатится разница?
Спасибо
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Если месяц начисления в документе Отпуск изначально был выбран Декабрь 2025 года, что и месяц, за который рассчитана зарплата, то пересчитать отпускные лучше в следующем месяце – Январе 2026 года.
Это позволит нам избежать проблем с расчетом НДФЛ и взносов, а также не нарушит отчетность.
По кнопке Исправить создадим отпуск-исправление и выплатим разницу в январе 2026 года.
Предлагаю ознакомиться со статьей Нюансы перерасчета отпускных после начисления зарплаты за прошлый месяц .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Здравствуйте!
На наш взгляд, пересчитывать отпускные через документ-исправление более удобно. Это позволит отследить всю историю расчетов с сотрудником. Создать документ-исправление можно по ссылке Исправить в исходном документе Отпуск.
Поэтому предлагаю создать отпуск-исправление Январем. При создании документа-исправления автоматически месяц устанавливается Февраль 2026, заменим его на Январь 2026
При этом явного перерасчета Вы в документе не увидите. Его можно увидеть в регистре расчета «Начисления». Чтобы добавить регистр «Начисления» на панель документа «Отпуск», нужно выполнить следующие шаги:
1. Открыть меню (нажать на три точки) и выбрать в списке пункт «Окно» — «Настройка панели навигации формы».
2. В появившемся окне «Настройка панели навигации» отобразится список доступных команд (регистров), которые можно добавить в документ.
3. Записать изменения, нажав на кнопку «Ок».
Можно также посмотреть Движение документа по кнопке ЕЩЕ.