Сведения ЕФС-1

1. Здравствуйте!
   В данном случае отчет принят частично. Поэтому отправим отдельный ЕФС-1 только по ошибочному мероприятию — увольнению.
   Поскольку исходное мероприятие уже зарегистрировано и автоматически в отчет не попадает, создадим его вручную:
   1. Создаем документ Регистрация трудовой деятельности.
   По кнопке Еще – Добавить вводим мероприятие увольнение с корректным кодом ОКЗ.
   2. Далее формируем документ Сведения ЕФС-1 (подраздел 1.1), в который включаем только данное мероприятие.
   3. Отправляем отчет повторно.
   При этом ранее проведенные кадровые документы не изменяем.
   Предлагаю Вам в помощь статью Сведения о трудовой деятельности ЕФС-1 Подраздел 1.1 в ЗУП 3.1 . Нас интересует вопрос Документ «Регистрация трудовой деятельности»
   Если что-то будет не понятно или нужно уточнить, напишите.

2. Сначала проверим, что в отчете, который принят частично, по данному сотруднику запись не принята (флажок принятия не установлен).
   Отменять или пересоздавать мероприятие не требуется.
   В данном случае можно заново сформировать отчет Сведения ЕФС-1 (подраздел 1.1) и в мероприятии по сотруднику вручную указать корректный код ОКЗ.
   После этого отправляем отчет повторно.
   Если данный способ не получится у Вас — напишите, попробуем другой способ.

   

   png okz

3. Зайдите в журнал Перерасчеты и по данному сотруднику удалите все записи.
   Затем вернитесь и повторите операцию Удаление помеченных объектов

4. Данный журнал находится в разделе Зарплата — Сервис — Перерасчеты (см.скриншот)

   Прикладываю ссылку на статью Перерасчет зарплаты и удержаний .

   

   png pererasch

5. Рада была помочь! Легкого Вам учета и весеннего настроения! 🌺🌺🌺

Комментарии закрыты.