Добрый день! Мы удерживаем из зарплаты сотрудника по Постановлению об обращении взыскания на заработную плату 50% от ЗП. К нам пришло еще одно Постановление и тоже на удержание 50% от ЗП. Как я понимаю, теперь я должна удерживать у сотрудника не более 50% от ЗП после удержания НДФЛ пропорционально суммам в Постановлениях. Подскажите, пожалуйста, как это оформить в ЗУП?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Удержание по нескольким постановлениям об обращении взыскания на заработную плату
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Обучение сотрудника Индивидуальный предприниматель на ОСН отправил сотрудника на обучение новой профессии. С обучающей организацией заключен договор, внесена оплата, издан приказ о…
- Расчет займа при переводе Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.30.152. Сотрудника уже как год перевели в другое подразделение, но займ считается в документе, в шапке…
- Отпуск за несколько часов сотрудника с оплатой по окладу за день Добрый день. Смотрела видео Бухэскперта по учету отпуска за свой счет на несколько часов в день для сотрудника с системой…
- Корректировка кадровых данных Добрый день. Событие: Принимают сотрудника на работу и подают данные в СФР затем через несколько дней сотрудник увольняется и передаются…
Статьи по этой теме
- Как изменить паспортные данные сотрудника в 1С? В карточке сотрудника появилось, сообщение, что ему исполнилось 45 лет. Запросили у работника данные нового паспорта. Как ввести их в…
- Как скрыть уволенных сотрудников в 1С В программе 1С можно скрыть уволенных сотрудников, чтобы они не попадали в ведомости. Расскажем подробнее, как и когда это сделать.…
- Почему после перевода внешнего совместителя на основное место работы он неправильно учитывается в П-4? Перевели сотрудника с внешнего совместительства на основное место работы. В статистической форме П-4 в показателе Средняя численность работников сотрудник отражается…
- Как в печатной форме М-11 заполнить должность сотрудника в 1С, если зарплата рассчитывается в ЗУП? Создали и провели документ Расход материалов, в карточке склада указали Ответственное лицо. Формируем печатную форму М-11, но должность сотрудника автоматически…
Здравствуйте!
Для удержания второго исполнительного листа создадим второй ИЛ в соответствии с поступившим Постановлением.
В ЗУП реализована возможность производить удержания по нескольким исполнительным листам и ограничивать данные удержания при помощи документа Ограничение взысканий.
Чтобы подключить данный механизм необходимо установить флажок «Ограничивать сумму удержаний процентом от заработной платы» в настройках расчета зарплаты
При начислении зарплаты удержания будут рассчитываться по всем Исполнительным листам сотрудника, исходя из плановых размеров. В Вашем случае расчет будет двух ИЛ по 50%. Однако, после начисления зарплаты, но перед Выплатой, создается документ Ограничение взысканий. Он служит для уменьшения суммы удержаний в соответствии с законодательством, согласно заданной очередности. Документ заполнится автоматически по тем сотрудникам, заработка которых недостаточно для удовлетворения всех требований. Если исполнительные документы одной очереди, программа распределяет удержания пропорционально требованиям.
Как настроить Ограничения взыскания в ЗУП и как с ним работать, Вы можете посмотреть в статье Ограничение общей суммы удержаний из заработной платы (ЗУП 3.1.5) .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите. Можно приложить скриншоты — вместе проверим
Добрый день! Сделала все, как Вы написали. В авансе удержание отразилось по двум исполнительным листам. А вот документ «Ограничение» автоматически не заполняется. Но при заполнении ведомости на выплату ЗП отражается 50% к выплате и 50% удержано по ИЛ. Мне сейчас удержанную сумму разделить пополам и отправить по двум ИЛ, а в конце месяца, когда будет начисление ЗП заполнить документ ограничение?
Здравствуйте!
Удержание в межрасчетных документах, в том числе и в аванс будет происходить не больше 50%.
В текущей ситуации сумму удержания по авансу необходимо распределить между исполнительными листами в соответствии с расчетом программы на вкладке Удержания в документе Начисление за первую половину месяца (как правило, пропорционально или поровну при равных условиях) и перечислить получателям.
Документ «Ограничение взыскания» автоматически заполняется по итогам месяца.
Прикладываю статью Как в ЗУП 3.1 заполняется колонка Взыскано в ведомости и как ее проверить .
Спасибо большое! Пока все понятно. Надеюсь при начислении зарплаты все получится.
Обязательно все получится! Легкого Вам учета и весеннего настроения! 🌺🌺🌺