Выход сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет на полную ставку

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.95/10)

Сотрудник остается в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и выходит на полный рабочий день на удаленке. Как правильно оформить в программе ее выход на полный рабочий день и одновременное нахождение в отпуске по уходу за ребенком с сохранением пособия до 1,5 лет.

Метки консультации: Отпуск по уходу за ребенком
Все комментарии (3)

  1. Добрый день.

    С 2024 года сотрудники имеют право работать полный день и при этом получать пособие. Поэтому в ЗУП оформляем Выход из отпуска по уходу за ребенком с той даты, когда сотрудник фактически начнет работать. СФР об этом уведомлять не нужно, пособие будет также начисляться, как и до выхода на работу.
    Посмотрите публикацию Выход из отпуска по уходу с сохранением пособия — как отразить в ЗУП 3.1
  2. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работающему отцу Здравствуйте! Подскажите как правильно оформить в ЗУП и передать данные в СФР о том, что отец ребенка будет получать пособие…
  2. Печатная форма приказа Т-5 сотруднице находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но вышедшей на работу на неполный рабочий день при…
  3. Трудоустройсиво сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет Здравствуйте. Принимаем сотрудника, который работал в другой фирме и находился в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет. Какие документы…
  4. Отпуск по уходу за ребенком и возврат из него с сохранением пособия по уходу за ребенком Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как оформить работу на полный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?…

Статьи по этой теме

  1. Увольнение сотрудников с детьми до 1,5 лет в ЗУП 3.1 Общий порядок увольнения сотрудников, имеющих детей до 1,5 лет, мало чем отличается от увольнения других работников. И все же имеется…
  2. Отпуск по уходу и работа у других работодателей - СФР разъяснил, что будет с пособием Источник: Письмо СФР от 20.02.2026 N 14-20/8100 Информация для: работодателей СФР рассмотрел ситуацию, которая нередко встречается на практике: сотрудница находится…
  3. В отпуск по уходу идет отец ребенка — что нужно учесть в ЗУП 3.1 В отпуск по уходу за ребенком идет отец, получать пособие будет тоже он. Разберем, что не забыть при оформлении такого…
  4. Когда внутренний совместитель может сохранить право на пособие по уходу? Источник: Письмо СФР от 21.11.2025 N 14-20/60791 Информация для: работодателей Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5…